Gangnam Seosung Town dibentuk oleh empat gedung yang tampak seperti ditumpuk dengan kaca biru, sehingga menciptakan sebuah kompleks. Di sini, 25.000 karyawan Seosung Group bekerja di berbagai departemen seperti elektronik, asuransi, asuransi jiwa, perdagangan, kartu kredit, dan sekuritas.
Di antara semuanya, lantai 45 Gedung D adalah kantor pimpinan Seosung Group.
Jabatan resmi Im Jin-yong adalah wakil ketua dan anggota dewan Seosung Electronics. Namun, pada kenyataannya, ia adalah calon ketua Seosung Group.
Setelah Ketua Im Il-kwon jatuh sakit, Im Jin-yong mengambil peran sebagai penjabat ketua dan memimpin Grup Seosung menggantikan ayahnya.
Cerdas!
“Ini adalah Direktur Kim Myung-soo.”
“Datang.”
Direktur Kim Myung-soo, yang bertanggung jawab atas organisasi inti, Kantor Strategi Masa Depan, dengan hati-hati membuka pintu dan masuk.
“Saya sudah membawa dokumen yang Anda sebutkan.”
“Terima kasih atas kerja kerasmu.”
Saat dia pergi, Im Jin-yong menghentikan pekerjaannya dan dengan hati-hati meninjau informasi yang diterimanya.
Dokumen tersebut berisi berbagai informasi terkait Perusahaan OTK, termasuk gambaran umum perusahaan, strukturnya, status kepemilikan, dan penilaian aset. Informasi yang paling terperinci adalah tentang CEO, Kang Jin-hoo.
Latar belakang keluarga, pendidikan, prestasi akademis, dan perincian lainnya.
Im Jin-yong membacanya dengan saksama. Masa kecilnya tidak jauh berbeda. Ia tumbuh di lingkungan yang baik, berprestasi dalam studinya, dan diterima di jurusan administrasi bisnis di Universitas Korea.
“Dia juniorku.”
Di sisi lain, Im Jin-yong lulus dari Universitas Korea dengan gelar di bidang Sejarah Barat. Setelah lulus, ia melanjutkan pendidikannya ke jenjang magister administrasi bisnis di Universitas Tokyo dan kemudian menyelesaikan program doktoral di bidang manajemen di Amerika Serikat.
Nilai Kang Jin-hoo di tahun pertamanya rata-rata. Hingga saat ini, tidak ada banyak perbedaan dibandingkan dengan spesifikasi rekrutan baru yang bergabung dengan Grup Seosung saat ini.
Ia tidak mengenyam pendidikan tinggi, dan tidak ada yang istimewa dari dirinya. Namun setelah menyelesaikan dinas militernya, ia tiba-tiba terjun ke pasar investasi bersama seorang teman dan meraih kesuksesan luar biasa.
“Dibandingkan dengan negara lain, Korea Selatan memiliki monopoli konglomerat yang luar biasa berat. Oleh karena itu, secara struktural, sangat sulit bagi modal industri baru untuk tumbuh.
Dalam tren perubahan industri akhir-akhir ini, banyak perusahaan dan individu kaya telah muncul, tetapi pangsa pasar mereka tetap minim.
Tidak termasuk afiliasi konglomerat, berapa banyak perusahaan baru yang benar-benar tumbuh menjadi korporasi besar?
Akan tetapi, Perusahaan OTK mencapainya bukan sebagai modal industri tetapi sebagai modal finansial.
Dengan menjual produk baru yang disebut mata uang kripto, mereka mengumpulkan modal sebesar 13 miliar dan menginvestasikannya dalam opsi jual selama krisis L6, meningkatkannya menjadi ratusan miliar.
Im Jin-yong terdiam, sejenak menghentikan jarinya saat membaca dokumen-dokumen itu.
“Krisis L6…”
Bahkan sekarang, itu adalah mimpi buruk.
Siapa yang mengira telepon pintar buatan Seong Electronics akan meledak karena masalah baterai?
Keterkejutan itu sangat besar, sampai-sampai muncul pembicaraan tentang penarikan diri Seong Electronics dari pasar ponsel pintar. Namun, mereka menghentikan produksi sebelum kerusakan yang lebih besar terjadi, melakukan pertukaran dan pengembalian uang, dan sepenuhnya menghilangkan keterkejutan itu dengan merilis L7 setelahnya.
Orang yang membuat keputusan untuk menghentikan produksi adalah dia.
Jika keputusan itu ditunda satu minggu saja, dan Seong Electronics menunda penghentiannya, Kang Jin-hoo dan Oh Taek-gyu akan kehilangan semua uang yang diinvestasikan dalam opsi jual.
Jika demikian, mereka tidak akan bisa berinvestasi pada perusahaan rintisan setelahnya, dan mungkin tidak akan bertaruh uang dalam unit selama Brexit.
Im Jin-yong terkekeh.
“Apakah ini yang disebut efek kupu-kupu?”
Berpikir bahwa keputusannya menciptakan Perusahaan OTK saat ini, dia merasa sangat bersemangat.
‘Krisis L6, Brexit, pemilihan Ronald…’
Berinvestasi dengan cara yang gegabah seperti itu sungguh menakjubkan, dan lebih menakjubkan lagi bahwa semua investasi itu ternyata berhasil.
Rasanya seperti saya telah meramalkan masa depan.
“Rasanya seperti sedang menonton novel.”
Desahan kekaguman keluar tanpa sadar.
Tentu saja, prestasi yang diraih Kang Jin-hoo bukan hanya miliknya sendiri. Oh Taek-gyu, Oh Hyun-joo, saudara kandung, dan Park Sang-yeop.
Saya tidak yakin dengan Oh Taek-gyu, tetapi Oh Hyun-joo dan Park Sang-yeop adalah talenta yang bahkan diinginkan oleh Eunsung Group. Jika mereka bergabung dengan Eunsung Group, tidak akan terlalu berlebihan jika mereka ditawari gaji puluhan miliar.
“Mereka mungkin sudah menerima lebih dari itu.”
Penggabungan Perusahaan OTK dan Perusahaan K akan menghasilkan aset sekitar lebih dari 50 triliun won.
Persentase pasti saham Kang Jin-hoo tidak diketahui, tetapi dengan mempertimbangkan berbagai keadaan, diperkirakan lebih dari setengah.
Seorang individu yang memiliki aset lebih dari 25 triliun won!
Hal ini cukup untuk mengguncang peringkat konglomerat dan individu kaya Korea. Namun, jika hanya melihat perusahaannya, ukuran aset dan pengaruhnya belum sebanding dengan lima chaebol teratas.
Namun, masalahnya terletak pada tingkat pertumbuhan.
Perusahaan yang baru berdiri kurang dari tiga tahun ini telah meraup untung puluhan triliun. Perusahaan rintisan yang memiliki saham memiliki potensi pertumbuhan yang besar, dan peran sebagai penentu kemenangan dalam pemilihan umum AS baru-baru ini telah memberi mereka aset lain, yaitu koneksi dalam politik AS.
Saat ini, tidak berlebihan jika menyebutnya konglomerat atau chaebol. Tidak ada hukum yang mengatakan Grup Eunsung tidak akan melampaui mereka dalam beberapa tahun.
“Apa yang mengubah seorang mahasiswa biasa menjadi investor abad ini?”
Melihat pencapaiannya sejauh ini, tidak berlebihan jika dikatakan bahwa Kang Jin-hoo adalah investor paling menonjol di abad ke-21.
“Apakah kehancuran keluarganya merupakan titik balik?”
Meskipun tidak dipublikasikan di media, ini adalah fakta yang sudah diketahui oleh sebagian besar konglomerat besar.
Perusahaan itu tidak hanya bangkrut, tetapi juga menyebabkan ayahnya meninggal. Yang penting adalah bahwa insiden ini terkait dengan Eunsung Cha.
Dari sudut pandang Kang Jin-hoo, wajar jika dia tidak memiliki perasaan baik terhadap Eunsung Cha.
“Memasuki industri otomotif mungkin juga karena Eunsung Cha, kan?”
Apa pun tujuannya, memulai di AS adalah pilihan yang bijaksana. Pada dasarnya, Korea secara praktis adalah wilayah kekuasaan penuh Eunsung Cha.
Im Jin-yong bergumam sambil menutupi dokumen-dokumen itu, “Apakah dia akan menjadi musuhku atau temanku?”
***
Waktu benar-benar mengalir dengan kecepatan cahaya.
Rasanya baru kemarin ketika pemilihan presiden AS berakhir dan Jinhoo dibebaskan dari tuntutan, tetapi tiba-tiba hanya satu halaman tersisa di kalender tahun ini.
Meskipun terdapat berbagai skandal politik dan pertarungan sengit antara partai oposisi dan organisasi sipil, Presiden Park Sihyeong dengan cepat menstabilkan pemerintahan.
Artikel tentang PAS dan komentar seperti ‘Siapa yang takut dengan PAS?’ hampir terkubur, malah digantikan oleh rumor tentang percintaan para selebriti dan skandal seks di luar negeri.
Partai yang berkuasa mengajukan berbagai isu sensitif ke Majelis Nasional, sementara partai-partai oposisi berselisih pendapat mengenai ideologi masing-masing.
Melihat semua ini, terlepas dari karakter pribadinya, jelas bahwa kemampuan politik Park sangat luar biasa. Sebaliknya, hal itu menunjukkan bahwa partai oposisi, yang tidak mampu memanfaatkan peluang ini dengan baik, sama tidak kompetennya karena mereka saling bertengkar.
Pokoknya aku sibuk mengurusi perkara yang ada di hadapanku.
Itu tidak berakhir dengan mengusir para sanak saudara yang menerobos masuk ke rumahku; faktanya, itu baru permulaan.
Ada banyak pertemuan di seluruh negeri. Tokoh-tokoh terkenal dari kalangan politik dan bisnis ingin bertemu. Alumni sekolah menengah atau militer bahkan datang untuk mengunjungi perusahaan.
Belum lagi mahasiswa tingkat dua dan tiga, banyak yang mengaku dekat dengan saya.
Taekgyu bertanya dengan heran, “Wah! Kamu punya banyak teman?”
“…”
“Saya juga menyadari untuk pertama kalinya betapa baiknya hubungan sosial saya.
Bahkan teman sekelas TK pun tiba-tiba muncul. Jika aku bertemu dengan semua orang yang datang mencariku, musim dingin akan berlalu, dan bunga-bunga akan mekar.
Jadi, saya menolak semua permintaan pertemuan.
Pekerjaan adalah yang utama.
Untuk mengatur tim, pertama-tama kami bertemu dengan Michael Lee. Ia terbang ke Korea bersama perwakilan agensi headhunting.
Dia adalah seorang pria berusia awal 40-an dengan rambut pendek. Dia bertubuh pendek tetapi tampak tegap.
“Senang bertemu denganmu. Aku Kang Jinhoo. Terima kasih sudah datang jauh-jauh ke sini.”
“Senang bertemu denganmu. Saya Michael Lee.”
Begitu salam berakhir, Michael berbicara dalam bahasa Korea.
“Saya benar-benar ingin bertemu dengan orang yang menjadikan Ronald presiden.”
Jawabku dengan hangat.
“Jadi, sepertinya kamu mendukung Ronald.”
Dia menggelengkan kepalanya kuat-kuat mendengar kata-kataku.
“Tidak mungkin. Saya pendukung setia Partai Demokrat.”
“…Bukan saya yang menjadikan Ronald presiden, melainkan rakyat Amerika.”
Sebagai catatan, saya bahkan tidak memilih atau menyumbangkan sepeser pun untuk tujuan politik apa pun. Saya baru saja menginvestasikan $2,5 miliar di Rust Belt.
“Namun tanpa OTK Company, hasil itu tidak akan terjadi.”
“Jika saja Diane sedikit memperhatikan Rust Belt.”
“Ha ha ha!”
Dia tertawa terbahak-bahak. Meski berkata demikian, dia tampaknya tidak menyimpan perasaan negatif apa pun.
Kami duduk dan mulai mengobrol.
Michael Lee berbagi ceritanya secara singkat.
Kedua orang tuanya adalah orang Korea dan menetap di AS saat mereka masih muda. Berkat penekanan khas Korea pada pendidikan, ia belajar keras sejak usia muda dan lulus dari Yale dengan nilai tertinggi.
Dia telah bekerja di merek olahraga global Nike hingga akhir tahun lalu dan kemudian berhenti untuk berkeliling dunia bersama istrinya selama setahun.
Sekembalinya, ia dibombardir dengan tawaran pekerjaan dari berbagai perusahaan bahkan sebelum ia menghubunginya. Ia tengah berunding dengan Facebook dan UnicornPay, di antara perusahaan-perusahaan lainnya.
“Tapi kau datang untuk menemuiku.”
“Saya menyukai ide untuk memulai sesuatu yang baru. Selain itu, karena istri saya orang Korea, kami pikir akan menyenangkan untuk menghabiskan waktu di Korea untuk sementara waktu.”
Berbeda dengan dirinya yang lahir dan dibesarkan di Amerika Serikat, istrinya adalah orang Korea. Mereka bertemu saat istrinya belajar di luar negeri di Amerika Serikat dan menikah.
“Saya sudah membuat rencana sebelum datang ke sini.”
Dia mengulurkan tablet itu kepadaku.
Saya mengambilnya dan memeriksanya, lalu menyerahkannya kembali.
“Pelanggan pertama sebuah perusahaan adalah karyawannya. Agar perusahaan dapat berkembang, karyawannya harus bahagia.”
Orang bekerja di perusahaan selama 8 jam sehari, 5 hari seminggu. Mereka bekerja untuk mencari nafkah. Dengan kata lain, mereka menanggung penderitaan demi kesenangan lainnya.
Kisah lanjutan Michael merupakan kejutan baru.
Pertama, ia menerapkan jam kerja yang fleksibel. Ia mendirikan restoran di dalam perusahaan yang menyediakan makanan prasmanan dari pagi hingga malam, dan ia menyediakan kamar tidur dan area istirahat agar karyawan dapat beristirahat kapan pun mereka lelah.
Ia membangun tempat penitipan anak bagi orang tua yang bepergian dengan anak-anak mereka, dan pusat kebugaran untuk menyelenggarakan program kebugaran dan yoga selama jam kerja. Selain itu, perusahaan mendukung berbagai hobi, kegiatan rekreasi, dan program pendidikan.
Alasan di balik semua ini adalah bahwa kesehatan dan kebahagiaan karyawan berkorelasi langsung dengan efisiensi kerja.
“Pekerjaan tidak seharusnya menjadi pengorbanan. Ketika karyawan merasa bahwa mereka tumbuh bersama perusahaan, perusahaan juga dapat berhasil.”
Tidak mudah untuk menciptakan fasilitas seperti itu di Gangnam yang mahal. Jika tempat seperti itu disewakan, biaya sewanya akan sangat mahal.
Untungnya, Gedung Perusahaan OTK adalah milik kami sendiri dan masih banyak ruang kosong. Bahkan jika dia membuat semua fasilitas yang disebutkannya — restoran, tempat penitipan anak, pusat kebugaran, dan tempat istirahat — itu sudah cukup.
Perusahaan keuangan tradisional mungkin tidak berani mencoba metode seperti itu.
Berbeda dengan perusahaan IT atau perusahaan rintisan yang memiliki budaya otonom dan kreatif, sektor keuangan bersifat kaku dan hierarkis. Hal ini dikarenakan mereka harus menganalisis dan memproses informasi dan data yang mengalir setiap hari. Jika Anda mengunjungi ruang transaksi, Anda akan melihat jutaan dolar diperjualbelikan setiap detiknya.
Meskipun kami adalah perusahaan investasi, kami tidak terlibat dalam perdagangan harian atau scalping. Mengelola anak perusahaan dan investasi memungkinkan jam kerja yang fleksibel.
Ketika keadaan menjadi sibuk, kami dapat menyesuaikannya pada saat itu.
Taekgyu, yang menikmati percakapan itu, menambahkan dengan antusias, “Bagaimana kalau menciptakan ledakan PC di dalam perusahaan sehingga kita semua bisa bermain game bersama?”
Michael mengangguk setuju, “Itu ide yang bagus. Mari kita pertimbangkan itu dalam rencana kita.”
“…….”
Lalu, kapan kita akan mulai bekerja?
Meski demikian, efektivitas pendekatannya telah terbukti di sejumlah perusahaan. Itulah sebabnya perusahaan global berlomba-lomba merekrutnya.
Aku menganggukkan kepalaku.
“Berapa gaji yang kamu pikirkan?”
Negosiasi tentang gaji dan persyaratan rinci pun dilakukan.
Setelah menandatangani kontrak, kami berjabat tangan.
“Mari kita lakukan yang terbaik mulai sekarang.”
Kata Michael dengan nada main-main.
“Saya akan melakukan yang terbaik, bos.”
***
Setelah mempekerjakan Michael Lee, restrukturisasi organisasi Perusahaan OTK berjalan cepat.
Kami mulai merekrut personel kunci melalui pengenalan Golden Gate, dan memindahkan beberapa karyawan Perusahaan K yang awalnya menangani tugas Perusahaan OTK ke pihak kami.
Senior Sang-yeop menggerutu, “Jika kamu mengambil semua staf, bagaimana kita bisa menjalankan bisnis?”
“Aku tidak akan menerima Senior Gi-hong,” aku meyakinkan.
“…Silakan bawa dia dulu,” desaknya.
Bangunan ini mengalami renovasi interior lantai demi lantai. Berbagai fasilitas akan digunakan bersama dengan Perusahaan K di masa mendatang.
Dalam suatu acara makan malam yang jarang terjadi, saya mengusulkan, “Mari kita bagikan dividen sebelum tahun berakhir.”
Apa gunanya punya aset puluhan triliun?
Karena hampir semua aset terikat pada perusahaan, uang tunai sesungguhnya yang tersedia bagi kami tidak sebanyak itu.
Sementara biaya yang berkaitan dengan perusahaan dapat ditutupi dengan dana perusahaan, menggunakannya untuk keperluan pribadi akan dianggap sebagai penggelapan. Oleh karena itu, kami perlu membagikan dividen untuk memindahkan sejumlah uang dari rekening perusahaan ke rekening pribadi, yang akan dikenakan pajak penghasilan dividen dan pajak penghasilan komprehensif.
“Berapa banyak yang harus kita bagikan?” Hyun-joo berkata sambil terkekeh, “Kamu, sebagai CEO, harus memutuskan.”
Kalau dipikir-pikir, kita juga harus menyiapkan beberapa bonus untuk karyawan.
Di tengah berbagai tugas ini, akhir tahun semakin dekat. Dan peluang menarik muncul di pasar M&A domestik.
(T/n: Saya telah memutuskan untuk mengubah nama ketua dari Lim Il-kwon menjadi Im Il-kwon)
